conferentie voor Loopbaanprofessionals in Noord Nederland 30 juni 2011

Op 30 juni a.s. organiseren Aaltje Vincent & Company en PoldeJong&Partners een Jobmarketing update conferentie. Je wordt in korte tijd helemaal bijgepraat over de nieuwste middelen en technieken om werk te vinden op de arbeidsmarkt anno 2011. De conferentie is een vervolg op een zeer succesvolle meeting georganiseerd door Aaltje Vincent (auteur van Solliciteren via Linkedin en Jobmarketing, werk vinden doe je zo) in 2010.

Sprekers:

• Eugenie van Wiechen, Managing Director LinkedIn Nederland
• Aaltje Vincent, Sr. Loopbaanprofessional, auteur van "Jobmarketing "en "Solliciteren via LinkedIn"
• Dinand Jansen, strategy, Corporate en Employer branding
• Rikke Wivel, Director of Marketing Monsterboard Benelux
• Fiona Stoop, loopbaancoach, auteur #twitterwerkt, twittert @WerkCoach

Dit zijn de thema’s die aan de orde komen:

• Wat zijn de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt waar niemand meer om heen kan? 
• Hoe werkt de wereld van recruitment anno 2011 gezien deze nieuwe ontwikkelingen? 
• De ontwikkelingen en de gevolgen van internet en de social media zoals Hyves, Facebook, LinkedIn en Twitter voor het vinden van werk door onze cliënten.
• Werk vinden via jobboards/vacaturesites, hoe gaat dat?
• Solliciteren via LinkedIn, hoe gaat dat? 
• Werk vinden via Twitter, hoe gaat dat?

Aansluitend is er een meet&greet om met alle collega’s bij te praten en te borrelen. Voor het definitieve programma en het inschrijfformulier kun je mailen naar:  liespol@pdjp.nl . Blokkeer alvast donderdag 30 juni van 13.00 – 17.00 uur in je agenda.

Initiatief loopbaanprofessionals Noord-Nederland

Enkele weken geleden hebben we met een groep loopbaanprofessionals een nieuw initiatief gestart. We gaan activiteiten ontplooien, om bij te praten, uit te wisselen, te leren van elkaar en te verdiepen.
Op het programma staan:

• Op 11 april 2011 een hele dag met Aaltje Vincent: hoe moeten onze cliënten Linkedin gebruiken ?
• Op 25 mei 2011 een dagdeel met Jouke Post met als doel: uitwisselen en verdiepen. Onderwerp: welke theoretische ontwikkelingen binnen ons vakgebied zijn er, en welke gevolgen hebben die ontwikkelingen voor onze werkwijze. Denk bijvoorbeeld aan hoe mensen hun beslissingen en keuzes maken - minder rationeel dan werd aangenomen. Wat betekent dit voor onze methoden
• Op 30 juni a.s. een dagdeel update jobmarketing. Hiervoor gaan we alle loopbaanprofessionals in Noord Nederland uitnodigen. Kern: ontwikkelingen met name op het internet (bijvoorbeeld social networks) hebben gevolgen voor het zoeken van werk door onze cliënten. Wat betekent de grote rol die internet nu heeft? Welke ontwikkelingen zijn er en wat zijn de gevolgen voor de meer tradionele recruitmentbureaus?

Inlichtingen: Lies Pol (liespol@pdjp.nl / 06 53 318 799)