Op 19 juni 2012 werd er door de SER en Kroon op het werk een conferentie georganiseerd over het thema Duurzaam inzetbaar op de arbeidsmarkt.
Er was onder meer een presentatie over: Van arbeid en gezondheid naar duurzame inzetbaarheid? Ook hier bleek weer hoe belangrijk het fysieke aspect is binnen duurzame inzetbaarheid. De TNO-publicatie: Waarom werkgevers bewezen effectieve maatregelen wel of niet nemen is hier te downloaden.
Kern van het onderzoek is inzicht te krijgen waarom werkgevers bepaalde maatregelen wel of niet nemen, en of bewezen effectiviteit hierbij een overweging is.
Daarnaast werd er aan onze tafel, onder leiding van Annet de Lange, gesproken over Duurzame inzetbaarheid van de oudere werknemer: stand van zaken.
In dit rapport een overzicht van determinanten, interventies en meetinstrumenten. Eigenlijk kort gezegd: wat weten we eigenlijk wat er wel en niet werkt bij het vergroten van duurzame inzetbaarheid? We weten nog helemaal niet zoveel en het overzicht van initiatieven ontbreekt, evenals de afstemming over de diverse initiatieven.
"Omdat de afgelopen decennia werknemers massal gebruik konden maken van regelingen van vervroegd uittreden, is er weinig kennis van en ervaring met de duurzame inzetbaarheid van oudere medewerkers".
